jueves, 24 de noviembre de 2011

Comité Paritario

comité paritario, servicios integrales JCRNuestro servicio consiste en constituir los comités paritarios de higiene y seguridad (CPHS), acorde a la normativa nacional vigente, respetando todos los procesos para su correcta constitución y ejecución.

Los comités paritarios son organismos técnicos internos de cada empresa, cuyo funcionamiento y constitución es obligatoria para toda empresa que tenga mas de 25 trabajadores, este organismo técnico participa en forma conjunta y armónica entre trabajadores y empresa, con la finalidad principal de promover la identificación, evaluación, reducción y control de los riesgos asociados a accidentes del trabajo y enfermedades profesionales dentro de la empresa u organización.

comité paritario 1, servicios integrales JCR

Actividades que contempla el servicio

  1. Designación de representantes patronales.
  2. Envió de cartas de designación de representantes patronales a Inspección del trabajo y al Organismo administrador adherido.
  3. Llamado a inscripción de representantes de los trabajadores para el nuevo CPHS.
  4. Publicación de representantes patronales.
  5. Llamado a votación del nuevo CPHS (representantes de los trabajadores).
  6. Publicar los candidatos a CPHS para votaciones (representantes de los trabajadores).
  7. Coordinar y llevar a cabo los escrutinios del nuevo CPHS (representantes de los trabajadores).
  8. Envío de cartas de Constitución de CPHS a Inspección del trabajo y al Organismo Administrador adherido.
  9. Capacitación del CPHS nuevo.

jueves, 17 de noviembre de 2011

Ley 16.744


LEY 16.744
“Establece el seguro social contra accidentes del trabjo y enfermedades profesionales”
publicado en el diario oficial el 01 de febrero de 1968

viernes, 11 de noviembre de 2011

Plano de evacuación

Nos dedicamos a la Confección y elaboración de planos de evacuación con altos estándares de calidad, en los cuales, nuestros profesionales expertos en el tema, realizan una exhaustiva  y minuciosa gestión en el reconocimiento de las instalaciones y en la  determinación de las vías de evacuación y zonas de seguridad más idónea. 

Los planos de evacuación son diseñados  con el propósito de que cualquier persona pueda interpretar sin problemas los símbolos, las vías de evacuación y zonas de seguridad, para que en el caso de una emergencia, estos ya puedan evacuar por vías  señaladas y ayudar a terceros a evacuar el recinto, dirigiéndose a las zonas de seguridad.

Además, es un muy buen instrumento para el personal de emergencia (brigadas de emergencia y bomberos), ya que estos pueden determinar rápidamente en el plano las áreas afectadas y ver las vías por donde dirigirse y atacar el incendio o la emergencia, cabe mencionar que en estos planos se indicaran la ubicación de los medios de extinción, tales como  extintores, redes húmedas y redes secas.





Reglamento Interno


Confeccionamos y Actualizamos el Reglamento Interno de su empresa, de acuerdo a la normativa nacional vigente, además, de Legalizarlo ante la dirección del trabajo y la autoridad sanitaria.

¿Qué es un Reglamento Interno?
El reglamento interno es un documento indispensable de carácter obligatorio para su empresa, en la que se estipulan las obligaciones, prohibiciones, sanciones, entre otras, que deben cumplir los trabajadores.

El reglamento interno es un acto jurídico exclusivo del empleador que puede ser modificado por él mismo sin necesidad de contar con el consentimiento de los trabajadores, siempre ajustándose a la normativa legal. 

Cotice con nosotros llamando al Celular: (+569) 99677308 o al E-mail:  palacios_jcr@yahoo.es

Algunos contenidos que se mencionaran como minimo en el reglamento interno seran:
1.- Las horas en que empieza y termina el trabajo las de cada turno, si aquel se efectúa por equipos.
2.-Los descansos.
3.-Los diversos tipos de remuneraciones.
4.-El lugar, día y hora de pago.
5.-Las obligaciones y prohibiciones a que estén sujetos los trabajadores.
6.- La designación de los cargos ejecutivos o dependientes del establecimiento ante quienes los trabajadores deben plantear sus peticiones, reclamos, consultas y sugerencias.
7.- Las normas especiales pertinentes a las diversas clases de faenas,  de acuerdo con la edad y sexo de los trabajadores.
8.- La forma de comprobación del cumplimiento de las leyes de previsión, de servicio militar obligatorio, de cédula de identidad y, en el caso de menores, de haberse cumplido la obligación escolar.
9.-Las normas e instrucciones de prevención, higiene y seguridad que deban observarse en la empresa o establecimiento. 
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Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad
          - Para empresas con 10 o mas trabajadores permanentes


Reglamento Interno de Higiene y Seguridad
          - Para toda empresa

Actividades que contempla el servicio
  1. Recopilación de antecedentes necesarios para la confección del reglamento interno.
  2. Elaboración del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
  3. Publicación del Reglamento  Interno en lugares visible de la empresa, para el conocimiento de los trabajadores.
  4. Capacitación a trabajadores y administrativos sobre el reglamento interno y su función.
  5. Aclaración de dudas, sugerencias, consultas, sobre el reglamento interno.
  6. Creación de formato original del Reglamento Interno, para ser enviado a la Inspección del Trabajo y Autoridad Sanitaria, para su respectiva revisión y/o certificación de dicho documento.
  7. A la espera de revisión y/o certificación se procede a la entrega del reglamento interno a cada trabajador de la empresa y firmando un acuse de recibo del reglamento interno
  8. Se entrega al empleador una carpeta con el reglamento interno original y autorizado por la inspección del trabajo y autoridad sanitaria (con su correspondiente certificación en el caso que corresponda) incluyendo los acuse de recibo de cada trabajador.
Durante una fiscalización de la inspección del trabajo, solo deberá mostrar la carpeta con todos los antecedentes respecto al reglamento interno y así evitar posibles multas por incumplimiento de la normativa legal vigente.

Además se podrá remitir una copia del reglamento interno al Organismo Administrador adherido (ACHS, MUTUAL, IST, ISL) para reducir la tasa de cotización adicional en el caso que corresponda.

Cotice con nosotros llamando al Celular: (+569) 99677308 o al E-mail:  palacios_jcr@yahoo.es

viernes, 28 de octubre de 2011

Nuestra Empresa

La Prevención de Riesgos Laborales es un tema que concierne tanto a empresarios como trabajadores. Producto de aquella preocupación se dio la importancia de crear una normativa que cumpla con aquellas expectativas; y es por eso que surge la Ley 16.744 que Establece Normas sobre Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, Decreto Supremo 594 que establece las Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los lugares de trabajo, estas dos normativas constituyen un instrumento jurídico indispensable para afrontar eficazmente la lucha contra los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, logrando así en el entorno laboral, un trabajo seguro, de calidad y confort óptimo. 

Servicios Integrales JCR es una empresa que presta asesorías y servicios parciales o permanentes en el área de prevención de riesgos laborales, ofreciendo soluciones integrales a las necesidades y requerimientos de nuestros clientes, como así también, se encarga de satisfacer las necesidades de las empresas en lo que se refiere a implementos y equipos de protección personal, tanto de Seguridad como Higiene Ocupacional.

Nuestra Misión:
Entregar servicios profesionales en prevención de riesgos laborales que contribuyan y mejoran el funcionamiento de los procesos productivos y organizacional de las empresas, y logrando gran compatibilidad con la seguridad y salud de todos sus trabajadores.

Nuestra Visión:
Integrar armónicamente el respeto por los valores éticos, las personas, la comunidad y el medio ambiente, siendo reconocidos por nuestros clientes como un modelo de excelencia dentro del rubro de prevención de riesgos laborales y salud ocupacional.

Servicios Integrales JCR ha realizado trabajos en el área de educación municipal, siendo reconocidos por la excelente labor que han desempeñado los profesionales que la conforman:

- Cristian Palacios Soto, Experto en Prevención de Riesgos
- Jacqueline Alvarado Bustos, Experta en Prevención de Riesgos

Servicios Integrales JCR ha desempeñado las siguientes labores en al área de educación municipal, con respecto a la prevención de riesgos:

- Confección de Planos de Evacuación,
- Sugerencias de implementación de señaleticas,
- Sugerencias de implementación y revisión de extintores,
- Informes de riesgos,
- Planes de emergencia,
- Constitución y conformación de los Comités Paritarios de Higiene y seguridad y
- Capacitaciones varias.

miércoles, 26 de octubre de 2011

Servicios en Prevencion de Riesgos


Entregamos asesorías en prevención de riesgos laborales a tiempo parcial y tiempo completo, los cuales contemplamos los siguientes:
- Cumplimiento de normativa nacional vigente
- Confección e implementación de planes de emergencia
- Confección de comités paritarios de higiene y seguridad
- Confección de reglamentos interno de orden, higiene y seguridad
- Confección de derecho a saber
- Confección de planos de evacuación
- Procedimientos de trabajo seguro (PTS)
- Análisis de trabajo seguro (ATS o AST)
- Programas anuales de actividades preventivas
- Información de riesgos y medidas preventivas
- Confección de procedimientos de Investigación de Accidentes
- Capacitaciones:
  • Planes de emergencia
  • Investigación de Accidentes
  • Comités paritarios de higiene y seguridad
  • Normativa nacional vigente
  • Pausas saludables
  • Uso y majo de extintores
  • Uso y cuidado de equipos de protección personal